TGKという会社には、主に3つの特徴があります。

① 長く働いてくださる方が多いこと
10年以上勤務している方が全体の約30％を占めています。
働いていただいている人材と真摯に向き合ってきた結果だと考えています。

② 小さな組織ならではの一貫した対応
大きな会社ではありませんが、そのぶん、ご応募から就業後まで同じ営業担当がフォローします。
担当が変わることで生じがちな「それ、前にも伝えたんだけど…」というストレスが少ないのも、当社の特長です。

③ ご紹介でつながるご縁
技術者だけでなく、取引先などからのご紹介でご勤務いただくケースも少なくありません。
①の理由は後半記すとしまして、今回の業務内容は
サブコンでの新築・改修工事現場での空調・衛生施工管理業務です。

【主にお任せする業務】
■現場の管理業務
└ 施工計画の段取り、および品質・出来形・安全管理など、現場がスムーズかつ安全に進むよう管理します。
■事務作業
└ 現場事務所にて、関連各所への提出書類を作成します。


必要経験：建築現場での空調・衛生施工管理
【こんな経験・スキルが活かせます】
■建築現場での施工管理経験
└ 品質・出来形・安全管理や、現場の段取りといったご経験がそのまま活かせます。
■各種書類の作成経験
└ 事務所での提出書類作成も大切な業務です。

【こんな方を求めています】
◎経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
※学歴不問。ベテラン層、シニアの方も大歓迎です！

Web面接も行っています。

一般労働者派遣事業登録　派13-305640

①について、少し補足いたします。

当社では、もともと無期雇用を基本として運営してきました。
プロジェクトが終了しても、次のプロジェクトをご提供できるよう、営業が動いています。
「転職活動をしなくても大丈夫」と感じていただけているのではないかと思います。

また、業務が途切れない派遣先もあり、長く勤務してくださっている方もいます。
これはひとえに、現場でまじめに働いてくださる人材のおかげです。
現在も募集を行っておりますので、ご関心がございましたら、ぜひお声がけください。
なお、派遣先の社員として直接雇用に切り替わった実績も多数ございます。

待遇について（すべて当たり前のことですが）
・ほとんどの業務が月給制（固定給）
・残業代など時間外手当は別途支給
・福利厚生完備（社会保険・有給休暇・定期健康診断など）
・交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代は社内規定に基づき支給）
・冠婚葬祭時のお見舞金制度あり

ご応募から就業までの流れ
①ご応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください）
②面接（WEB対応可）※ご経験やご希望を丁寧にお伺いします
③職場や業務内容のご案内・面談
④各種手続き（契約書・安全書類など）
⑤ご就業開始
⑥定期的なご連絡（ご相談やフォロー含む）

あなたのお役に立てる機会がございましたら幸いです。
お気軽にお問い合わせください。

【必要経験】
サブコン等での空調・衛生施工管理のご経験

【必要資格・スキル】
基本レベルのWord、Excel。